Он направлен на то, чтобы обновить кадровый резерв госорганизаций Краснодарского края.
Впервые конкурс состоялся в 2018 году по инициативе губернатора Вениамина Кондратьева. В прошлом году на него было подано более четырех тысяч заявок. Победителями стали 25 человек, передает газета «Каневские зори», ссылаясь на пресс-службу региональной администрации.
В этом году прием заявок на сайте конкурса стартует с 1 сентября и будет проводиться весь месяц. В октябре отобранные участники пройдут онлайн-тестирование. Прошедшие в следующий этап конкурсанты будут весь ноябрь заниматься с экспертами и наставниками, которые будут делиться с ними своим уникальным опытом. Акцент сделают на практическом обучении — решения поставленных задач в будущем пригодятся как на госслужбе, так и в бизнесе. В декабре в ходе кадрового форума в Краснодаре пройдет награждение победителей.
Стать участником конкурса может любой гражданин РФ в возрасте до 55 лет и с высшим образованием. При этом молодые участники должны иметь опыт работы по специальности, а более взрослые — некоторое время трудиться на руководящей должности.
