О положении женщин на рынке труда
Анализируя состав безработных в истекшем году, ГУ КК «Центр занятости населения Темрюкского района» отмечает продолжение увеличения числа безработных женщин.
Если на начало 2009 года безработные женщины составляли 74,2% от общего числа, а на начало текущего года этот процент снизился до 62,4%, то фактический рост составил с 400 до 561 человека. Процентное снижение связано, прежде всего, с финансовым кризисом, который затронул всех. Так, в 2009 году 68 предприятий заявило об увольнении в связи с ликвидацией или сокращением численности 436 человек, из них 180 женщин (41,3%). Основная задача службы занятости населения – оказание помощи в трудоустройстве. Из-за снижения количества и качества заявляемых вакансий этот показатель в текущем году несколько снизился.
Несмотря на распространенное мнение о равенстве полов, женщины продолжают оставаться менее защищенной частью среди ищущих работу граждан. А если она относится еще и к социально уязвимым категориям граждан, то проблема поиска работы становится невероятно острой. К данным категориям относятся инвалиды (с их ограничениями по состоянию здоровья, работой в одну дневную смену и частыми больничными), молодежь (не только без специальности и опыта, но и, зачастую, без малейших трудовых навыков, зато с укороченным рабочим днем), одинокие и многодетные родители (для которых проблемы семьи и детей заслоняют производственные проблемы, да и ненормированный рабочий их не устраивает), лица предпенсионного возраста (с большим опытом работы, но и с «букетом» болезней) и т. п. Естественно, что в этом случае найти работу действительно трудно.
В этих случаях трудоустроиться и закрепиться на работе помогает такая программа активной политики занятости, как временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Благодаря ей в течение 2 месяцев из средств федерального бюджета оказывается поддержка доходов в размере двукратного минимального пособия в месяц. В 2009 году по данной программе трудоустроено 24 человека, из них 17 женщин, в том числе 8 женщин-инвалидов, 4 одиноких и 4 многодетных мамы, 1 женщина предпенсионного возраста. На данный момент на учете состоит около ста женщин, относящихся к категориям испытывающих трудности в поиске работы.
Пока трудоустроена только одна женщина-инвалид. Деятельность службы занятости направлена на создание устойчивой системы эффективного трудоустройства граждан, достижение оптимальной занятости населения. Временное трудоустройство по программам активной политики занятости позволяет в некоторой степени смягчить остроту данной проблемы. ГУ КК ЦЗН Темрюкского района обращается к работодателям, имеющим вакантные рабочие места, с предложением о сотрудничестве в данном направлении.
Большую надежду возлагаем на проводимые ярмарки рабочих мест. Так, в марте-апреле планируется проведение 4 ярмарок рабочих мест на предприятиях побережья, где рабочие места предоставляются преимущественно для женщин.
В течение последних лет предприятия побережья сталкиваются с проблемой нехватки квалифицированных кадров – поваров, официантов, горничных. Эту проблему также помогает решить ГУ КК ЦЗН Темрюкского района, направляя безработных женщин с оплатой за счет средств федерального бюджета на профессиональное обучение или переподготовку. С 15 февраля на базе ПУ-65 начали обучение 2 группы поваров в ст.Старотитаровской и Голубицкой. В апреле планируем направить на обучение группы продавцов, горничных и официантов. У желающих обучаться и работодателей, нуждающихся в кадрах, еще есть время обратиться в службу занятости. В летний период вновь оживет станица Атамань. Если в этом есть необходимость, по заявкам работодателей служба занятости могла бы подготовить экскурсоводов и других специалистов, необходимых для обслуживания данного объекта. Профессии, по которым планируется обучение, в основном, женские. Подготовка безработных женщин с последующим трудоустройством могла бы снизить напряженность на рынке труда, особенно в поселениях, примыкающих к побережью. Хотелось бы, чтобы работодатели более активно откликались на наши приглашения к сотрудничеству. Ведь силами только службы занятости положение на рынке труда вообще, и женщин в частности, в сторону улучшения не изменить.
А. Музыченко,
директор ГУ КК ЦЗН
Темрюкского района.
