История службы началась в непростое время социально-экономических перемен, в 1991 году был принят Закон о занятости населения в Российской Федерации. Принятие такого закона в начале девяностых годов стало необходимым шагом для создания условий реализации гражданами конституционных прав на труд и социальную защиту от безработицы. Первые центры трудоустройства создавались, чтобы помочь людям адаптироваться к новым реалиям рынка труда. За 35 лет своей деятельности служба занятости населения прошла непростой путь трансформации: от выплаты пособий до внедрения современных технологий кадрового центра, от учета безработных до комплексного сопровождения граждан и работодателей. Служба стала не просто посредником между соискателями и работодателями, а полноценным институтом социальной поддержки. Ключевым этапом развития стало внедрение цифровых технологий. Запуск федеральной платформы «Работа России» открыл новые возможности: услуги стали доступны онлайн из любой точки страны, соискатели видят актуальные вакансии с чёткими требованиями, работодатели – профили кандидатов с подтверждёнными навыками и многое другое. Однако цифровые сервисы дополнили, но не заменили очную работу центров занятости. Кадровые консультанты попрежнему помогают составить резюме, подготовиться к собеседованию и разработать индивидуальный план трудоустройства.
На протяжении трех с половиной десятилетий служба занятости все время развивается: совершенствуются меры государственной поддержки для молодежи, участников СВО и членов их семей, инвалидов и других льготных категорий граждан.
– Юбилей – это повод оглянуться назад и увидеть, как изменилась наша работа, вспомнить бывших руководителей и ветеранов службы занятости, отметить заслуги нынешних сотрудников и пожелать крепкого здоровья, энергии и новых достижений в нашем важном деле, – руководитель филиала ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Темрюкском районе Ирина Копылова.
