Впервые в нашем районе в ноябре прошлого года состоялся конкурс будущих мам. Этот необычный конкурс проводился в рамках празднования Дня матери. Семь очаровательных участниц сейчас уже стали мамами, и все время посвящают своим малышам.  В рамках изменений к  закону о социальном страховании  каждая молодая мама имеет право выбрать  варианты расчета декретных выплат. Фото Нелли Тютюник, «ТАМАНЬ»

 

Президент утвердил поправки в закон об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, устанавливающие переходный период, в течение которого будут действовать старый и новый варианты расчета декретных выплат.

В случае если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г., пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком могут быть назначены либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 г., либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом  от  8  декабря  2010 г.  №343­ФЗ.

То есть женщина теперь может сама выбирать вариант расчета выплат:

• исходя  из среднего заработка за последние 12 месяцев;

• или из средней зарплаты за последние два календарных года.

Таким образом, получателю пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден.

С 1 января 2013 г. выбора не останется, и выплаты будут считаться из средней двухлетней зарплаты. Но из этих двух лет исключат те дни, когда женщина находилась на больничном или в отпуске. Федеральный закон в части, касающейся исчисления пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

Поэтому по страховым случаям, наступившим в 2010 году и продолжающимся в 2011 году пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 1 января 2011 года могут исчисляться по новым правилам, в случае если это приведет к увеличению размера пособия. Для перерасчета необходимо обратиться к работодателю с заявлением, и он будет обязан произвести расчет для застрахованного лица по наиболее   выгодному варианту.

Территориальный филиал №6 Государственного учреждения – Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

 

Не позднее 31 марта 2011 года

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Темрюкском районе напоминает, что до окончания приема заявлений на предоставление единовременной выплаты из средств материнского капитала в размере 12 тысяч рублей остается чуть больше двух недель.

За единовременной выплатой в ПФР еще могут обратиться те семьи, в которых второй ребенок* родился в IV квартале 2010 года. Заявление необходимо подать не позднее 31 марта 2011 года.

При себе достаточно иметь:

• паспорт;

• сертификат на материнский капитал;

• банковскую справку о реквизитах счета, на который единым платежом в двухмесячный срок будут перечислены 12 тысяч рублей, которые семьи смогут потратить на повседневные нужды.

Напомним, ПФР предоставляет единовременную выплату из средств материнского капитала, начиная с 2009 года. Размер материнского капитала в 2011 году для тех, кто им еще не воспользовался, составляет 365 тысяч 698 рублей 40 копеек.

Для владелиц сертификатов, которые уже распорядились частью средств, размер оставшейся части суммы увеличен с учетом темпов роста инфляции.

К основным направлениям использования материнского капитала относятся: улучшение жилищных условий, получение образования детьми и увеличение накопительной части будущей пенсии матери.

 

* Здесь и далее под «вторым ребенком» понимается второй, третий или последующий ребенок, родившийся в семье (или усыновленный) после 1 января 2007 года, если после рождения предыдущих детей право на получение материнского капитала не оформлялось.

 

Пособия в связи с рождением ребенка

Статьей 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81­ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», предусмотрено, что индексация пособий осуществляется в размере и сроки, предусмотренные федеральным законом о Федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, исходя из установленного им прогнозного уровня инфляции.

Федеральным законом от 13 декабря 2010 года № 357­ФЗ «О Федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» установлен  уровень инфляции на 2011 год в размере 6,5%.

В целях обеспечения реализации положений  указанных нормативных  правовых актов с 1 января 2011 года пособия  будут установлены в следующих размерах:

• пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами,   занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию – 438 руб. 87 коп.;

• единовременное пособие при рождении ребенка – 11703 руб. 13 коп.;

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях), – 2194 руб. 34 коп. (на первого ребенка), 4388 руб. 67 коп. (на второго ребенка);

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, – 438 руб. 87 коп.;

• единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, – 18533 руб.;

• ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, – 7943 руб.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, увеличен до 8777 руб. 35 коп.

Применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленному из заработной платы в размере 40% среднего заработка, действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Вместе с тем, если исчисленный из заработка размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, не достигает проиндексированного с 1 января 2011 года минимального размера пособия, то это пособие подлежит перерасчету.

Если названное пособие ограничивалось максимальным размером, то оно устанавливается в процентном выражении от среднего заработка, но не выше нового максимального размера.

Г. Садовский,

руководитель управления соцзащиты населения в Темрюкском районе.

 

Консультацию по вопросам, связанным с предоставлением мер социальной поддержки граждан, имеющих детей, можно получить в отделе назначения и выплаты социальных пособий, субсидий и компенсаций управления социальной защиты населения по телефонам: 5­33­38, 5­43­80, 4­46­31.