Медсестра палаты интенсивной терапии Светлана Химченко. Фото Нелли Тютюник, «ТАМАНЬ»

Медсестра акушерского отделения Темрюкской районной больницы Светлана Евгеньевна Химченко трудится в районной больнице 27 лет. За эти годы роддом стал для нее вторым домом. Здесь она сама стала матерью, здесь принимали роды у ее дочери.

В 80-е, когда пришла в отделение после окончания медучилища, в отделении не было ни кювезов, ни аппаратов искусственного дыхания, ни дозаторов для кормления новорожденных.

С тех пор больница кардинально изменилась. Сейчас трудно представить палату интенсивной терапии для малышей без современного медицинского оборудования. В роддоме есть все необходимое для первого этапа выхаживания недоношенных детей с весом 1200-2000 граммов. Для таких крох рассчитывается курс терапии, чтобы увеличить вес до 2,5 кг. Второй этап выхаживания такие малыши проходят в краевой больнице.

Светлана Евгеньевна рассказывает, что ей легче сделать укол малышу, чем взрослому. Сказывается многолетний опыт. Слабые малыши – недоношенные или с патологией – сразу из родильного зала попадают в палату интенсивной терапии. Такие новорожденные не могут самостоятельно дышать, они находятся на искусственном дыхании до тех пор, пока легкие не начинают действовать самостоятельно. Доводится до нормы содержание кислорода. «Малыш находится под постоянным наблюдением. Мам пускают в палату, чтобы посмотреть на малыша. Сразу в слезы. Приходится успокаивать и говорить, что эти переживания отражаются на самочувствии ребенка. Зато сколько счастья, когда выписывают. Мы радуемся вместе. Трудно сосчитать, сколько детей выходили. Боремся за жизнь каждого ребенка. Уход за маленькими детьми требует высокой квалификации медработника. Медсестра постоянно находится рядом со своим маленьким пациентом. Как известно, у медсестер небольшие зарплаты. Увеличилась ставка – от 3800 до 4600 рублей в месяц, добавилась и ежемесячная губернаторская надбавка. Зарплата постепенно повышается, обновляется медицинское оборудование в отделении. Еще бы открыть второй этап выхаживания новорожденных, тогда слабеньких малышей не нужно будет возить в Краснодарскую больницу, а оказывать всю необходимую медицинскую помощь в Темрюке», – говорит Светлана Евгеньевна.

«Бюджетная политика Краснодарского края по-прежнему имеет социальную направленность, – говорит заместитель главы района Ирина Евтушенко. – С каждым годом повышаются зарплаты работников образования, здравоохранения, культуры. На Кубани введены губернаторские надбавки в размере трех тысяч рублей разным категориям работников учреждений социальной сферы. Это воспитатели детских садов, педагоги дополнительного образования, работники культуры, реабилитационных центров, логопеды, психологи, медсестры и санитарки медицинских учреждений и другие категории. Стимулирующую выплату в размере одного миллиона рублей в 2012 году получили восемь молодых врачей, работающих в сельских учреждениях здравоохранения Темрюкского района. В этом году подано еще пять заявлений на выплаты молодым специалистам.»

В Темрюкском роддоме в палате интенсивной терапии в 2013 году выходили более двухсот малышей.