– Решение устраняет разрыв между законом и реальной жизнью. Большинство женщин возвращаются к работе после двух лет, и именно в этот период испытательный срок часто становился формальным основанием для отказа. По оценкам, более четверти матерей после декрета выходят на новое место работы. Принятые изменения защищают их от подобных ситуаций и закрепляют понятные трудовые гарантии, – отметил Иван Демченко.