Участники круглого стола говорили о работе по сокращению педагогических вакансий, действующих программах поддержки педагогов и что на данный момент можно сделать на уровне района для привлечения молодых специалистов, чтобы они оставались в профессии, имели интерес и мотивацию.
В обсуждении приняли участие председатель Совета Светлана Чмулёва, замглавы района Ольга Дяденко, депутаты, представители управления образованием, директора школ, родители.
– Целевое обучение выпускников и федеральная программа «Земский учитель» помогают решать кадровый вопрос, – рассказала начальник управления образованием Елена Руденко. – За последние три года в нашем районе в данной программе приняли участие 12 школ. Для молодых педагогов при устройстве на работу предусмотрена единовременная выплата из муниципального бюджета и краевая ежемесячная доплата в течение трёх лет, компенсация коммунальных платежей в размере 25%. Также для молодых педагогов есть программа наставничества. По договору целевого обучения в настоящее время в педагогических учреждениях высшего образования обучаются 11 выпускников школ района.
Для студентов предусмотрена муниципальная стипендия. Был поднят вопрос о рассмотрении её увеличения.
– Каждая школа должна работать на педагогический ресурс. Заинтересовывать детей пойти в профессию, выявлять учеников с педагогическими способностями, вести их и направлять, – отметила Светлана Чмулёва.
Обновлённые программы воспитательной работы в школах также стали темами для дискуссии.
С начала прошлого учебного года в каждой школе понедельник начинается с поднятия флагов, исполнения гимна и урока «Разговор о важном». Кроме того, в школах введены ставки советников по воспитанию. В прошлом учебном году в каждой школе района открыты первичные отделения «Движения первых».
Также обсудили вопрос об участии детей в олимпиадах, конкурсах и подготовке педагогов по организации работы с одаренными детьми. По активности участия во Всероссийской олимпиаде школьников Темрюкский район вошёл в десятку лучших.
