На выездном заседании комитета Совета молодых депутатов Краснодарского края по финансово-бюджетной, налоговой, экономической политике, предпринимательству и финансовым рынкам обсудили вопросы социальной политики представителей бизнес-сообщества на территории Южной экономической зоны Краснодарского края.

О работе предприятий, социальных проектах и планах рассказали представители организаций Темрюкского района.

Участие приняли депутаты ЗСК Алексей Титов, Игорь Чемерис, Александр Поголов, председатель районного Совета Светлана Чмулёва, заместители главы Темрюкского района Михаил Погиба и Лилиана Криворучко, председатель профильного комитета Элеонора Зарайская, члены Совета молодых депутатов края из Темрюкского, Славянского, Туапсинского районов, Новороссийска и других муниципалитетов.

Рабочие места и проекты компании

Тамань – курортная станица с богатой историей. Сегодня она привлекает не только туристов, но и крупнейших инвесторов. Динамично развивается порт Тамань. Сюда заходят работать крупнейшие компании. Это значит – налоговые поступления в бюджет, рабочие места.

Компания ОТЭКО организовала для участников встречи выезд на предприятие. В составе кластера компании действуют два морских терминала, которые могут принимать самые большие суда. Здесь работают около десяти тысяч сотрудников, из них более 90% – жители края.

Обзорную экскурсию по территории предприятия провёл генеральный директор АО «Таманьнефтегаз» Павел Быков. Он рассказал, как организована работа, уделил особое внимание вопросам производственной и экологической безопасности.

Выездные заседания с участием депутатов ЗСК, молодых парламентариев проходят на разных территориях края с целью ознакомления с действующими предприятиями края.

– Компания «ОТЭКО» является лидером в своей области. Здесь трудоустроено большое количество местных жителей – это очень важно, – отметил депутат ЗСК Алексей Титов. – Молодые депутаты увидели, как функционирует современное предприятие, что нужно делать, чтобы в крае развивалась промышленность. Сегодня важно делать всё, в том числе на законодательном уровне, чтобы бизнес развивался, а для жителей были рабочие места и достойная заработная плата.

Только в 2022 году ОТЭКО направила на экологические и социальные проекты более 100 млн рублей. Основная часть этих инвестиций пришлась на близлежащие к порту муниципалитеты – Таманское и Новотаманское сельские поселения.

В  числе проектов и мероприятий – экологические акции с привлечением волонтёров, высадка деревьев, ремонт муниципальной автодороги Тамань – Волна,  финансовые и другие поощрения талантливой и активной молодёжи. Для неё под эгидой компании создано волонтёрское движение «Энергия добра» – ребята участвуют в оказании помощи многодетным семьям, озеленении станиц и посёлков, организации спортивных мероприятий с приглашением знаменитых спортсменов и многом другом.

Привлечь молодёжь в профессию

Свой проект «Студенты» представила компания «Кубань-Вино». Его реализуют уже шесть лет.  Участникам встречи рассказали, как уделяют внимание привлечению кадров, молодых специалистов.

 В проекте участвуют 19 образовательных учреждений. Студенты проходят практику на крупном предприятии, получают опыт и знания, изучают работу изнутри, осваивают современные методики.

 – Сами готовим для себя специалистов. Наша цель научить, привлечь, чтобы молодёжь шла и оставалась в профессии. Благодаря программе уже устроены к нам на работу двенадцать молодых специалистов, – рассказал Александр Бастанжиев, директор Центра энологии «Шато Тамань».

Сейчас на производстве стажируются 27 ребят из различных учебных заведений России. Всего за сезон в Центре энологии побывают 140 студентов. Самое большое число практикантов, 90 человек, предприятие примет в период сбора урожая винограда – с августа по сентябрь.

Строительство соцобъектов и программа наставничества

Сотрудники ПАО «Тольяттиазот» рассказали о планах компании по реализации социальных проектов, обсудили вопросы промышленной безопасности, экологии, охраны окружающей среды.

В ближайшее время компания планирует построить детский сад в Тамани на 360 мест и школу в Темрюке на 1100 мест, а также провести ремонтные работы в школе и детском саду в посёлке Волна.

Предприятие планирует внедрять на территории Краснодарского края программу наставничества, позволяющую обеспечить новыми квалифицированными кадрами.

Внимание уделяется и экологической безопасности.

В завершение участники встречи посмотрели современную набережную в Тамани. Она была открыта после реконструкции в рамках национального проекта «Жилье и городская среда» в прошлом году.