В первый очный день на площадке АНО «РЦК» участники погрузились в процесс организации закупок в рамках «Фабрика офисных процессов». Практическая работа дала максимальный эффект: к третьему раунду команда сократила время подготовки договора почти в 5 раз и достигла финансовых показателей, сообщает РИК Краснодарского края.
Завершающий день обучения был посвящен разработке и внедрению лучших практик повышения производительности труда.
– Спортивная сфера долгое время оставалась в стороне от темы производительности. Казалось, что бережливые технологии – это про станки и склады, а не про тренировки и соревнования. Но практика показывает обратное. Когда мы начинаем считать время на согласование поездки команды или на сбор документов для выезда, выясняется, что чиновники и тренеры тратят часы на то, что можно делать за минуты. Обучение, которое прошли наши коллеги, – первый шаг к тому, чтобы в спортивных школах и центрах появились свои проекты улучшений. И первые результаты уже есть: на «Фабрике офисных процессов» участники за три раунда сократили время подготовки договора почти в пять раз, – отметил эксперт АНО РЦК Сергей Сергиенко.
В онлайн-части обучения участники разобрали реальные кейсы. Начальник отдела компетенций в сфере производительности труда ГБУ КК «РЦСП» Наталья Голянко представила проект по информированию родителей о возможности прохождения комплексного спортивного тестирования для детей.
Директор спортивной школы олимпийского резерва по настольному теннису Михаил Гордиенко поделился опытом оптимизации подготовки к обеспечению участия сборных края во всероссийских соревнованиях.
– В этом году в соответствии с паспортом регионального проекта запланировано тиражирование трёх лучших практик с ИТ-платформы производительность.рф. Одна из них – практика Краснодарского края «Оптимизация процессов финансирования и отчетности по командировочным расходам спортивных сборных». Она поможет запустить проекты на основе данных с ростом производительности на 15–20%, – рассказала начальник отдела компетенций в сфере производительности труда ГБУ КК «РЦСП» Наталья Голянко.
Завершающий день обучения был посвящён разработке и внедрению лучших практик. По итогам курса участники приступят к реализации собственных проектов улучшений.
Обучение прошли следующие организации:
- Региональный центр спортивной подготовки сборных команд Краснодарского края
- Спортивная школа олимпийского резерва по настольному теннису
- Спортивная школа олимпийского резерва по прыжкам на батуте
- Спортивная школа олимпийского резерва «Дворец водных видов спорта»
- Спортивная школа олимпийского резерва «Г.К. Казаджиева»
Обучение АНО «РЦК» вовлекает организации социальной сферы в проекты по повышению производительности с использованием инструментов бережливого производства. Это способствует достижению национальных целей развития РФ до 2030 года, определённых Президентом.


