На протяжении многих лет сотрудники милиции стоят на страже закона и порядка, отдают свои силы и энергию ради блага других людей. Перед сотрудниками милиции стоит огромный ряд задач: охрана общественного порядка, борьба с организованной преступностью, терроризмом и экстремизмом, профилактика преступлений и правонарушений.
Такие качества, как порядочность, преданность Родине, служебному долгу, непримиримость к негативным проявлениям со стороны преступного элемента, молодые милиционеры унаследовали от ветеранов органов внутренних дел.
Искренне рад, что в нашем отделе служат настоящие профессионалы, которые преданы своему делу, и ради спокойствия на улицах города и района готовы жертвовать своим личным временем и здоровьем.
Поздравляю всех сотрудников отдела внутренних дел и ветеранов с праздником! Желаю вам и вашим близким здоровья, бодрости духа, уверенности в завтрашнем дне, мира и добра в семье.
Ю. Кравченко,
начальник ОВД по Темрюкскому району,
полковник милиции.
Учит беречь честь смолоду
«Что уж лукавить, работа тяжелая. Иногда руки опускаются. Но жить я без нее уже не могу. Моя работа – стиль жизни. В отпуске две недели побыл, и уже тянет куда-то съездить. Человека незнакомого на улице встречаю, и первая мысль: «А кто он такой?», «С какой целью приехал?», – рассказывает начальник Запорожского территориального пункта милиции Константин Солдатов.
Милиции Константин посвятил всю свою жизнь. Начинал с сержанта ППС, работал участковым. Уезжал жить в Москву, но вернулся в Темрюк и снова пошел работать в милицию. В 2006 году нес милицейскую службу в Чечне. Вернулся с медалью на груди. Всего на счету десять медалей, но говорит он о них весьма скромно.
Главными качествами милиционера Константин Солдатов считает доброту, честность и порядочность. «Остальное придет с опытом», – считает он. Под руководством Константина сейчас 5 участковых, 2 оперативных сотрудника и 2 школьных участковых. «На место преступления мы выезжаем вместе. Во-первых, как говорят, одна голова хорошо, а две лучше, то есть, что не увидит один, обязательно заметит другой. Во-вторых, опыт лишним не бывает. Да и в-третьих, решать задачи легче в большом кругу», – считает Константин. По его словам, главная задача любого начальника – сплотить коллектив, вложить качества, благодаря которым не стыдно в глаза людям смотреть: «Предложения поступают разные. Я учу своих подчиненных всегда помнить о чести милиционера. На нас должны надеяться, нам должны доверять, а не пальцем показывать».
«В нашем районе дела обстоят достаточно оптимистично. Центральные дороги асфальтированы, работу найти нелегко, но вполне реально. Я родом из Ейского района, там живется труднее. В Темрюкском районе одна из самых больших бед – пьянство. Причем, пьют молодые, в среднем от 18 до 35 лет. Им бы работать идти, а они бездельем маются, – рассказывает начальник территориального пункта милиции. Как ни крути, начинается все с семьи. Тут всегда две стороны медали. Бывает, мать тянется, себе во всем отказывает, на двух-трех работах спину надрывает, а дитятко катается, как сыр в масле.
Мало того, что они вырастают и про «спасибо» не вспоминают, так еще и старикам покоя не дают. То на «приключения» тянет, то с матерью силами мериться вздумают. Бывает, что в семье мама, папа пьют, за ребенком смотреть не успевают. Он, естественно, вырастает «достойный» своих родителей. Мы за ними ходим, беседуем, сажать же всех не будешь за то, что бездельники. В советские времена был закон, который «за тунеядство» предусматривал некую ответственность. Сейчас же живем в демократической стране, прав у всех много, а толку?».
По словам Константина, достойно воспитывать новое поколение помогает сейчас «детский» закон. «Уже меньше возмущений, привыкают. Я уверен, что у меня на участке порядок. Ребята знают, что в десять вечера и зимой и летом они уже дома должны быть. Даже тех, кому за восемнадцать, я приучил к порядку. Например, было модно почему-то на спинках лавочек сидеть, а ноги ставить на сиденье. Еще мусора гору оставляли. Сейчас сидят, как все, и мусор в урны кидают», – делится опытом милиционер.
О работе Константин рассказывал очень увлеченно. Хотя, как он признается, сталкиваться приходится в основном с отрицательными персонажами. «Всех негодяев я знаю в лицо», – шутит он. Номер сотового телефона Солдатова есть почти у каждого жителя Запорожского поселения. «Мне звонят и в рабочее время, и вечером, и ночью. Приходится выезжать на место, растаскивать жену и ее драчливого супруга. Как пример, я ей говорю: «Пиши заявление», а она в ответ: «Ты мне помог – спасибо, но заявление писать не буду, я его люблю, а вы еще посадите». Такие примеры не редкость», – рассказывает сотрудник милиции.
Константин Солдатов – скромный начальник Запорожского территориального пункта милиции с большой душой. Человек, который несмотря на все трудности своей профессии остается ей верен. Милиционер, для которого работа – жизнь. Мужчина, который не теряя оптимизма, сумел даже кабинет сурового начальника превратить в уютное и даже познавательное место. Ну как не гордиться такой милицией?
Новый друг детей – школьный участковый
Ее папа работал в милиции. Татьяна знала, как это тяжело. Знала, что работа занимает очень много времени, отнимая его у семьи. Сейчас для Татьяны Радченко должность заместителя начальника отдела по делам несовершеннолетних призвание. Татьяна говорит: «Отвечать на вопрос, почему любишь свою работу, также трудно, как на вопрос: «Почему любишь какого-либо человека».
По образованию Татьяна педагог, но, по ее словам, представить себя в школе учителем она уже не может. Как настоящий профессионал недостатков в детях она, кажется, не видит. «Дети одинаковы во все времена. Они просто нуждаются в любви и понимании. Далеко не все знают, что ребенку для нормального развития нужно до ста обниманий в день. Детям часто не хватает ласки. Они прижимаются к воспитателям, учителям. Ребенку нужно говорить «люблю», «горжусь». Родители должны быть ребенку другом, но на другом уровне», – рассказывает Татьяна. Как отличие современных тинейджеров от предыдущих поколений, Татьяна отмечает высокую степень информированности: «Они прекрасно разбираются в технике, ориентируются во всех новинках. Физиологически заложено, что ребенок впитывают информацию, как губка. Другое дело, что дети впитывают как полезную, так и не очень информацию. От этого мозги перегружаются». «Ребенок больше всего нуждается в общении со сверстниками. Взрослые должны понимать: дети учатся не только в школе, но и за ее пределами. Да и в школу ребенок идет уже сформировавшейся личностью. Особенная нагрузка ложится на старших детей в многодетных семьях. Их рано позиционируют как взрослых, поручают им серьезные ответственные дела. Естественно, что они чувствуют себя таковыми и за пределами дома, – считает психолог, – многое зависит от семьи. Есть дети, перед которыми уже в 10 лет стоит необходимость зарабатывать деньги. Есть те, кто делает это честно. Но есть и другие, у которых опускаются руки». В современном мире большинство детей стремится к лидерству. Как говорит Татьяна, большую роль в формировании правильного направления этого лидерства играет учитель. «Для меня идеальный учитель – выдержанный, корректный человек. Также, как и милиционер. Я сама проработала в школе 4 года, знаю все сложности. Хотелось бы, чтоб учитель был синонимом слов «наставник», «воспитатель», «гуру», если хотите», – говорит она.
Уже 7 лет в Краснодарском крае существует должность школьный участковый. Школьный участковый не для устрашения детей. Участковые проводят в школах викторины, устраивают конкурсы, читают лекции. И, конечно, расследуют и стараются пресекать преступления. Школьный участковый должен выполнять свои обещания. «Это очень важно для всех детей. Вы можете забыть о данном обещании, решить, что ребенок тоже забыл. Но они четко отслеживают данные обещания. Тех, кто выполняет их обещания, всегда уважают», – рассказывает Татьяна. Никто не спорит, трудно найти общий язык с подростками. Во многом виной юношеский максимализм. Не зря, ведь, есть поговорка «Чем старше дети, тем умнее взрослые вокруг». Однако не слушаются тех, кого не уважают. Дом, в первую очередь, отдушина. Приходя домой с любой проблемой, ребенок надеется на понимание. «Есть мелкие секреты, но в любом возрасте ребенок должен знать, что с бедой он может прийти домой. Если ребенка не понимают, не уважают, он уходит. Мальчики уходят лет с 8. Девочки с 13-14 лет. Часто встречается конфликт девочек с отчимами. К сожалению, не все родители могут понять, если ребенок уходит туда, где нет еды, где негде спать, где опасность на каждом перекрестке, значит ему плохо дома», – утверждает заместитель начальника отдела по делам несовершеннолетних.
«Мне кажется, сейчас молодежь даже лучше, чем когда-либо. Они гордятся своей страной, своей национальностью. Ставят перед собой цели и смело их добиваются. Даже субкультуры, по большому счету, всего лишь способ самовыражения. К этому нужно нормально относиться», – говорит Татьяна Радченко. Татьяна – настоящий фанат своего дела. Пока она разговаривала со мной, она принимала факс, подписывала документы, отвечала на телефонные звонки, давала советы коллегам. Добрая, приветливая, улыбчивая. Такие сотрудники важны и в школах, и в милиции. Она смогла совмещать призвание и образование. Как говорит Татьяна, каждый день находится что-то новое. Она уверена, что даже через 10 лет сможет найти в своей работе много интересного.
