Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда является обязанностью работодателя (организации и индивидуального предпринимателя) по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Это означает, что рабочие места необходимо оценивать в целях выявления вредных или опасных производственных факторов, приведения условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В соответствии со статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях за непроведение аттестации или нарушение порядка ее проведения трудовая инспекция может наложить административный штраф на должностных лиц в размере от одной до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от одной до пяти тысяч рублей или направить материалы в суд для приостановления деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей или также направить материалы в суд для приостановления деятельности организации на срок до 90 суток.
За повторное нарушение законодательства о труде и охране труда руководителям грозит дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет, сообщила председатель Темрюкской торгово-промышленной палаты Е.М. Соколова-Уткина.
По интересующим вопросам обращаться в Темрюкскую торгово-промышленную палату по адресу: г. Темрюк, ул. Ленина, 36, тел./ факс: 5-24-53, 5-27-58, тел. 5-26-29.
